Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в Государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 29 комбинированного вида Выборгского района Санкт-Петербурга действует Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (далее Комиссия).

К участникам образовательных отношений относятся: воспитанники, родители (законные представители) воспитанников, педагогические работники и их представители, образовательное учреждение.

Каждый из участников образовательных отношений имеет право в случае возникновения конфликтных ситуаций при взаимодействии с другими участниками образовательных отношений направить в адрес Комиссии заявление на рассмотрение конфликтной ситуации. В результате работы по рассмотрению заявления, Комиссия принимает решение, которое является обязательным для исполнения всеми участниками образовательных отношений.

Для обращения в Комиссию участник образовательных отношений направляет заявление, составленное  в соответствии с требованиями Распоряжения Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 09.04.2014 N 1474-р и Положения о Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 29 комбинированного вида Выборгского района Санкт-Петербурга одним из трёх способов:

- лично членам Комиссии по адресам Б. Сампсониевский пр., д. 51, Кантемировская ул, д.29, К.Смирнова, д.13;

- по факсу 696-99-73;

- на e-mail info.sad029@obr.gov.spb.ru

Примерный перечень тем обращений :

Прием в образовательное учреждение (ОУ);
Охрана жизни и здоровья участников образовательного процесса;
Конфликт между участниками образовательного процесса;
Организация образовательного процесса;
Платные услуги;
Сбор благотворительных средств;
Качество образования;
Перевод (отчисление/восстановление) в ОУ;
Начисление заработной платы;
Нарушение должностных обязанностей работником ОУ;
Финансовая деятельность ОУ.